2018
12-19
12月18日,集團(tuán)工會(huì)第七考核組在公司小會(huì)議進(jìn)行2018年重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核,公司工會(huì)工作考核榮獲小組考核第一名。本次考核主要針對(duì)建投礦業(yè)工程有限公司工會(huì)、海外投資有限公司工會(huì)、建投技校工會(huì)、建投十公司工會(huì)四家單位工會(huì)工作進(jìn)行考核評(píng)比,?會(huì)上,考核組按照基層單位與集團(tuán)工會(huì)簽定的《2018年重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,分別對(duì)各家工會(huì)的2018年全年工作依次考核??己诵问揭躁U述匯報(bào)、查閱資料、分析問題、互查互
2018
11-30
公司開展“關(guān)愛職工 情暖昭通 冬季送溫暖”活動(dòng)
2018年11月20日,公司黨委副書記、副董事長、工會(huì)主席魯彩虹,工會(huì)常務(wù)副主席盧曉云帶領(lǐng)黨群部門相關(guān)人員到昭通片區(qū)開展2018年送溫暖慰問活動(dòng)。寒冬襲來,奮戰(zhàn)在項(xiàng)目一線的職工備受公司牽掛,公司黨委、工會(huì)陸續(xù)深入各基層項(xiàng)目,把溫暖毛毯送到基層,把關(guān)愛送到員工心中。星光不問趕路人,時(shí)光不負(fù)有心人。魯書記指出,毛毯雖然只是一件普通的過冬用品,但代表了公司黨委、工會(huì)對(duì)一線職工的關(guān)心和問候,公司是職工的娘
2018
07-07
夏日炎炎送清涼,微微關(guān)愛沁人心——公司工會(huì)到一線項(xiàng)目開展“送清涼”活動(dòng)
2018年6月,在盛夏來臨之際,公司工會(huì)到一線項(xiàng)目開展2018年夏“送清涼”活動(dòng)?;顒?dòng)分別在滇東北片區(qū)的鹽津、威信異地扶貧安置項(xiàng)目,滇南片區(qū)的元蔓、元綠高速、版納天一王國等項(xiàng)目,滇西片區(qū)大理、瑞麗等一線項(xiàng)目進(jìn)行。6月27日,在結(jié)束對(duì)元蔓、元綠高速項(xiàng)目的慰問后,公司工會(huì)又到昭通鹽津水田新村、落雁、廟壩以及威信項(xiàng)目開展了“送清涼”活動(dòng)?;顒?dòng)中,工會(huì)常務(wù)副主席盧曉云為項(xiàng)目職工送上了夏涼被、牙膏等生活用品
2018
03-15
情暖 “三·八” 爭(zhēng)做新時(shí)代魅力女性——公司工會(huì)組織開展“三·八”婦女節(jié)活動(dòng)
為認(rèn)真宣貫黨的十九大精神,激發(fā)公司女職工立足崗位、提速建功的熱情,展示女職工的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)公司女職工的凝聚力和向心力。3月9日,公司工會(huì)以情暖“三·八”爭(zhēng)做新時(shí)代魅力女性為主題組織開展婦女節(jié)活動(dòng)。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李洪洲,黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)姜海濤參加了本次活動(dòng),并向公司女職工表達(dá)節(jié)日的問候。隨著公司在昭通生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大,對(duì)公司對(duì)職工提出了更高的要求,為進(jìn)一步提高公司女職工政治理